近年來，鹽池縣通過柔性引才開展學科培育、技術服務、科研攻關等工作，不斷探索“人才+”模式，統籌資源聯合發力，以“人才首位”點燃高質量發展智力引擎。在鹽池縣與北京林業大學合作下，400多名北林師生勇闖治理“無人區”，依托鹽池縣生態站開展科學研究，47名博士生、109名碩士生在鹽池完成實驗課題，為全國生態修復、土地優化治理提供了智力支撐。

　　在鹽池縣科技局四墩試驗研究基地，寧夏大學林草學院研究生韓翠與同學們正在進行野外試驗。“我們開展植被群落特征調查與樣品采集工作，主要調查各樣方內的植物種類、頻度、密度、高度和蓋度等。”韓翠表示，植被調查結束后，她們將收集植物地上和地下部分，帶回實驗室處理并進行指標測定。

　　鹽池縣科技局四墩子試驗研究基地采取“高校、科研院所+基地”合作模式引進和培養人才，先后建立“鹽池北部荒漠草原寧夏回族自治區野外科學觀測研究站”“寧夏回族自治區草牧業工程技術研究中心”“農業農村部飼草高效生產模式創新重點實驗室基地”3個平臺，搭建了人才交流合作基礎。

　　目前，鹽池縣先后打造鹽池灘羊產業研究院、全國天然石膏研究中心等多個產才融合基地等，幫助企業引進專業人才110余人。先后與北京大學、寧夏大學、西北政法大學等10余所高校、科研院所簽訂校地（企）合作有關協議，柔性引進教育、醫療衛生領域短板弱項及重點特色產業方面專家人才130余人，為推動產業發展奠定人才基礎。

　　“我們與上海交通大學低溫研究測試中心、西安交通大學能源與動力學院、上海阿波羅機械股份有限公司等合作，建設全球第三套、國內首套依托LNG工廠建設的具有安全性高、綠色環保的大型低溫泵閥測試平臺，以及BOG膜分離+變壓吸附常溫提取高純氦氣科研中試項目，可成功提取99.999%高純氦氣。”寧夏天利豐能源利用有限公司總經理陳兵介紹，公司科研攻關項目的成功實施有效解決國內大型低溫泵閥、低溫換熱器、高純氦氣提取的關鍵技術瓶頸的突破，打破國外對相關技術壟斷。

　　鹽池縣聚焦重點難點幫帶破題，充分發揮專家和科研團隊優勢，先后培養本土人才85余名，解決產業發展技術難題50余個，推動成果轉化10余項。通過引進人才發揮紐帶作用，先后簽訂各類合作框架協議13項，累計培訓各類人才7600余人次，助力鹽池縣資源領域、產業基礎、戰略目標實現高質高效發展。　（記者　張曉慧）